壹玖文化准则分配模式:按劳分配,多劳多得。行为观:谋定而后动,,只做---的善行。壹玖崇尚好人文化,---文化。服务观:宁可我们千辛万苦,不让会员一事为难。运营观:---运营赚看不到的钱,---运营无形资产。资本观:一切为我所用,一切都是我的资本。学习观:学习如同洗澡,必须不断持续进行。人才观:人人是人才,竞争看出来。销售观:---推销 影响销售。壹玖三系:学习体系 ---体系 价值体系壹玖三到:看得到 做得到 听得到。社会责任:承担公民之社会责任!我的责任我承担我是一切的根源!
,免费模式创始人一个实实在在---免费模式的企业家30年时间里,历经数百个实战案例以利他为---创立特色的免费模式,给出了如何先成就顾客再赢得市场的免费之道。
壹玖柒零文化传播股份有限公司(简称壹玖),由创始人于深圳创立,公司总部位于深圳市南山区。壹玖定位于创建中小微民营企业资源共享平台,以“免费模式”为战略业务---,粉丝节,充分整合集聚各方资源,助力中小微企业实现资源的对接,促进中小微企业竞争力的整体提升。壹玖在创立之初就以大平台的经营思路为出发点,以教育为入口,以产业为基础,以资本为翅膀,整合产业链,为中小微企业打造资源共享平台、孵化产业,孵化上市公司,形成教育+产业协作发展、合作竞争的内部良性经营生态圈。目前,壹玖旗下拥有深圳壹玖企业管理有限公司、郑州壹玖企业管理有限公司和壹玖教育科技有限公司三家子公司,形成了一个以“免费模式”为---的新经济生态系统。作为免费模式---者,壹玖已形成辐射全国的战略布局,在全国已有900多家事业部,有60000+企业家会员走进壹玖,学习并实践壹玖原创的免费模式。壹玖坚持全心全意为中小微企业服务,粉丝会嘉宾席,帮助会员打造---的商业模式,奉行务实文化、有效才是硬道理,公司的愿景是做百年壹玖,做---家资源共享平台。
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壹玖义工奉献友爱 互相进步壹玖义工是壹玖人---免费模式,彰显利他精神社会---的---者壹玖义工是壹玖---旗下的志愿团队,是壹玖利他精神的先锋代表,壹玖义工对内配合事业部业务、新会员帮扶引导、活动策划和实施、资源对接和互动、品牌推广等工作;对外积极参加各种社会---、---活动,构建一种联结社会与爱心企业共同帮助别人的---模式。
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